全院各单位:

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强学院领导班子和干部队伍建设，根据《关于做好学校二级单位领导班子和领导干部2014年度考核工作的通知》（武大党字〔2014〕80号）等有关文件精神，学院将开展领导班子和领导干部2014年度考核，现将有关工作预告如下：

一、考核的总体要求

年度考核工作以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则，着眼于加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥考核评价的激励、导向和监督作用，总结经验，肯定成绩，发现问题与不足，制定切实可行的整改措施，努力推进各项工作。

二、考核的基本内容

领导班子年度考核内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等四个方面。领导干部年度考核内容为徳、能、勤、绩、廉等五个方面。

三、考核的组织领导

根据学校有关要求，学院成立领导班子和领导干部年度考核工作小组，负责考核工作的具体实施，组成如下：

组 长：郭新立

成 员：刘 胜 叶巧玲 汪思明 杨 兵

联络员：周 卉

四、考核的对象

年度考核的对象为学院领导班子和学院党政领导干部。根据学校规定，2013年11月至2014年提任干部的试用期满考核与年度考核合并进行。

五、考核的程序和时间安排

（一）12月11日，制定工作方案，发布考核工作预告。

（二）12月12日至2015年1月2日采取召开座谈会、个别谈话、设置征求意见箱、电子信箱等方式，广泛听取师生员工对领导班子的意见和建议征求群众意见。意见箱设在行政办公室门口，专门电子邮箱为：pmcwhu@163.com。

（三）2015年1月8日前，领导班子和领导干部完成工作总结。

（四）2015年1月14日以前，召开领导班子民主生活会。

（五）2015年1月15日左右，召开全体教职工大会，进行领导班子年度工作总结和领导干部年度述职述廉。

（六）2015年1月31日以前，对考核工作进行总结，并将有关材料及时报送组织部。

附件：

附件1.doc附件2.doc附件3.doc

1.jxf吉祥网手机在线中层领导班子年度考核民主测评表（样表）

2.jxf吉祥网手机在线中层领导干部（正职）年度考核民主测评表（样表）

2.jxf吉祥网手机在线中层领导干部（副职）年度考核民主测评表（样表）

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二O一四年十二月十一日