（记者：常畅 编辑：卢海峰）2013年10月18日，10教102教室，院党委副书记汪思明对学院主要学生干部进行了题为“做一个受人欢迎的学生干部”的培训。

“我不需要你们签到，但一定会让你们有收获。”培训开头，汪思明对与会学生干部说。他表示，为使学生工作更有效有序地完成，为同学们营造一个良好的的大学生活环境，学生干部应该提升自己人格魅力和业务能力，做一个受人欢迎的学生干部。

汪思明老师表示，要做一个受人欢迎的学生干部，首先应该做一个受欢迎的人。他建议大家学会分享，赞美他人，善于倾听，保持良好的精神风貌。同时，汪老师还为我们讲解了马斯洛需求层次理论和“汉堡式批评”，更引入生活中两个母亲的故事，讲述了自己的心得感悟，鼓励大家努力做到这四点，成为一个受欢迎的人。

接着，汪老师指出，受人欢迎的学生干部学会做一个成功的领导，成功的领导者要有号召力、影响力、凝聚力。汪书记指出，要做一个成功的领导者，必须树立远大的理想，敢于担当责任；还给出了语重心长的“四句话”，教导大家提升人格魅力；同时，汪老师还强调了善于沟通、协调，提高语言能力表达能力的重要性，鼓励大家多读多练，注意学习。

随后，汪老师指出学生干部要懂得加强团队的建设和管理，其关键是建立完善的制度，并提出三条要求：日常工作制度化，常规工作程序化，专项工作系统化。除此之外，培养团队文化，形成团队精神也很重要，要建立有效的成绩评估制度，对此汪书记提出了九段管理理论。

最后，汪老师说成就事业贵在坚持，并指出立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。“把你的帽子扔进围墙里，只有怀着坚定的信念才能做成一件事。”

相信在这次培训之后，每位学生干部都有不少收获，并能在新学期更好地开展工作，展现出动机院蓬勃的生机！