为提高我院社团、社联干部的综合素质，增强社团联合会同各社团之间及社团与社团之间的互相交流和学习，秉着“一流的大学要有一流的社团，一流的社团要有一流的团队”的宗旨，我院社团联合会特组织开展社团骨干培训活动。希望通过此次活动培养出更优秀的学生社团干部，为各社团持续、健康、稳定、快速发展奠定坚实的基础。活动基本程序如下：

一、学员提交申请：参加骨干培训班的学员需要到社联公箱（wddjsl@163.com）下载，将此表认真填写完整之后，于3月22日之前交于会员部审核，审核通过，收到通知后即可参与培训。名额分配为动机院每个社团、社联每个部门3-7人。

二、学员报名的基本要求：

1.遵守校纪校规、思想品德端正，自觉接受社联的指导；

2.对工作一丝不苟，对同事热情友善，对社联未来满怀希望，能坚持不懈的走在社联大道上并愿为社联发展奉献自己；

3.积极参加社联社团组织的活动，具有创新意识，敢于承担责任，进取心强；

4．有社团会长或社联部长的推荐的，将优先录取。

三、培训时间：3月下旬到4月中旬，分4次课程，具体时间、地点临时通知。

四、培训内容：

主要分4个项目进行，依次如下：

1.理论培训 (3月24日):邀请我院对学生工作有丰富经验的老师,主要就社团性质，社团与社联的关系，我院社联相关的规章制度进行介绍。同时也简单谈谈我们社团社联的总体状况及美好前景。

2.技能背囊：从过来人的角度教授大家在学生干部工作中需要注意的一些东西，需要具备的一些素质，在实践中成长成才。

3.素质拓展：此次活动在于培养大家的团队精神，增进相互友谊，更重要的是带给大家快乐。相信活动的精彩会给大家留下美好回忆的。

4.模拟社团：所有学员将利用培训期间所学的知识进行实际运用，整个骨干培训班将分为若干个小组，每个小组联合我院学科特色以及同学们需求进行模拟社团的组建工作，我们也将对模拟比较成熟的社团进行必要的考虑，若条件允许，我们将成立该社团，予以注册。

5.后期考核：我们将对每位学员的课堂表现及学习效果做一个总的评价，并给予相关奖励。

五、培训班组织建设：培训班设班长一名，办公室主任一名,副班长两名，办公室副主任两名，从学员中选取。办公室主任协助班长工作。班长及副班长进行班级管理，负责学员联络及学员交流工作。有志愿者，可在申请表上注明并尽早与会员部联系，参与选拔。

六、考核及奖励：社联根据学员学习期间的表现，对学员的学习效果进行评价打分，及格者发放毕业证书，对表现优秀者授予“优秀学员”称号并发放获奖证书（20%）。(此项详见《社团骨干培训班学员考核标准》)

七、若对此有疑问，请咨询会员部13419632402。

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学生社团联合会

20011年3月12日