关于开展学院领导班子和领导干部2012年度考核工作的预告

全院各单位:

为深入贯彻落实科学发展观，加强学院领导班子和干部队伍建设，根据《关于做好学校二级单位领导班子和领导干部2012年度考核工作的通知》（武大党字〔2013〕1号）等有关文件精神，学院将开展领导班子和领导干部2012年度考核，现将有关工作预告如下：

一、考核的总体要求

年度考核工作以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则，着眼于加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，总结经验，肯定成绩，发现问题与不足，制定切实可行的整改措施，努力推进各项工作。

二、考核的基本内容

领导班子年度考核内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等四个方面。领导干部年度考核内容为徳、能、勤、绩、廉等五个方面。

三、考核的组织领导

根据学校有关要求，学院成立领导班子和领导干部年度考核工作小组，负责考核工作的具体实施，组成如下：

组 长：徐东兴 成 员：巫世晶 叶巧玲 联络员：周 卉

四、考核的对象

年度考核的对象为学院领导班子和学院党政领导干部。根据学校规定，2012年6月30日后提升的领导干部可不参加大会述职和民主测评，只进行工作总结，填写领导干部年度考核登记表。

五、考核的程序和时间安排

（一）1月8日，制定工作方案，发布考核工作预告。

（二）1月9日至3月2日，采取召开座谈会、个别谈话、设置征求意见箱、电子信箱等方式，广泛听取师生员工对领导班子的意见和建议征求群众意见。意见箱设在行政办公室门口，专门电子邮箱为：pmcwhu@163.com。

（三）3月9日前，领导班子和领导干部完成工作总结。

（四）3月14日左右，召开全体教职工大会，进行领导班子年度工作总结和领导干部年度述职述廉。

（五）3月21日以前，召开领导班子民主生活会。

（六）3月31日以前，对考核工作进行总结，并将有关材料及时报送组织部。

附件：

1.jxf吉祥网手机在线中层领导干部年度考核登记表（2012年度）.doc

2.jxf吉祥网手机在线中层领导班子年度考核民主测评表（样表）.doc

3.jxf吉祥网手机在线中层领导干部（正职）年度考核民主测评表.doc

4.jxf吉祥网手机在线中层领导干部（副职）年度考核民主测评表.doc

中共jxf吉祥网手机在线jxf吉祥网手机在线委员会

二O一三年一月八日