院内各单位：

根据《关于做好2016年教师以及实验技术等系列专业技术岗位聘任工作的通知》及学院实际情况，现将学院2016年专业技术岗位聘任工作有关补充事项通知如下：

一、聘任条件相关文件

自2013年起，正式实施新的专业技术岗位聘任文件（武大人字[2012]99号、100号文），相关文件已传至“院网通知栏”及“快乐园丁”群共享。

二、申报方式

2016年更新了专业技术岗位聘任网上申报系统，申请人通过校园信息门户http://rsbzc.whu.edu.cn/zc/login_simpletoLogin.do入口登录职称申报系统，选择相应表格填报并提交填写表格（下载双面打印并签字），申报截止日期为2016年12月31日，过期系统将自动闭关，请广大教师相互转告。同时，请各层次申报教师按文件要求于2017年1月2日前将申报表及佐证材料提交学院人事办，过期不候。佐证材料包括：学历学位证书、国际交流能力证明、职称申报系统自带成果库引入不全的信息证明、手动填写成果的证明材料等，增岗破格人员还须提供3封校外专家举荐信。佐证材料的原件报单位验证后返还，同时应制作PDF电子版（含详细目录）及纸质复印件一套（应制作目录并装订成册），PDF电子版作为附件上传职称申报系统。申报成果统计的截止日期为2016年11月30日。

三、学院2016年五、六级岗位申报指标

根据五、六级岗位数控制规模要求，截至2016年11月30日学院现有在编副高级岗位教师共71人，五级岗位控制比例为20%，控岗人数为71*20%≤14.2人，目前学院五级岗位教师13人，2016年共有1个指标空岗；六级岗位控制比例为40%，控岗人数为71*40%≤28.4人，目前学院六级岗位教师20人，2016年共有8个指标空岗；请符合岗位申报要求的教师按文件要求及时申报。

以上事项，请各相关教师相互转告。

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2016年12月21日