各有关单位：

为做好2008年度“青年骨干教师出国研修项目”选派工作，根据国家留学基金委和学校有关文件规定，结合我校实际，现通知如下。

一、选派类别

1、访问学者（含博士后研究）：6-12个月；

2、高级访问学者：3-6个月。

二、选派条件

各单位应根据学科建设需求和教师队伍结构现状，推荐符合下列条件的人选。

1、爱岗敬业，在教学、科研工作第一线业绩突出，身心健康。

2、申请者年龄原则上不超过45岁。优先推荐35岁以下青年骨干教师，符合《2008年国家留学基金资助出国留学外语条件》人员，以及已有国外邀请函人员。

3、重点推荐“985工程”建设平台、211工程重点学科、国家级重点学科及创新团队人员。

三、资助方式和名额

1、国家留学基金委和学校1：1配套资助留学人员国外生活费及一次性往返国际旅费（30人）。

2、学校和派出单位1：1配套资助留学人员国外生活费及一次性往返国际旅费（20人）。

四、遴选程序

本次选派采取个人申请和单位推荐相结合的办法，每个单位原则上推荐1-3名候选人，并排序。具体安排如下：

1、个人申请（6月19日至25日）。申请者本人填写《jxf吉祥网手机在线国家公派出国申请表》，并提交给所在单位。

2、单位推荐（6月26日至30日）。单位负责申请人材料的审核，在申请表上签署明确的推荐意见，并加盖单位公章后于6月30日前报送校人事部。

4、学校评审并公示（7月1日至10日）。学校按学部组成专家委员会对候选人材料进行评审，确定录取人员名单及资助方式，并公示。

5、材料报送（7月11日至15日）。被确定为国家留学基金委和学校1：1配套资助的录取人员须登录“留学基金委网上申报系统”（网址为：http://apply.csc.edu.cn），填写《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》和《单位推荐意见表》（按照规范格式打印一式二份），并找两位同行专家（副高以上职称，应有一年以上出国留学经历人员）分别填写《出国留学专家评审意见表》，于7月15日前报送校人事部。

五、工作要求

1、各单位应从人才强校的战略高度充分认识到选派青年骨干教师出国研修的重要意义，并从学科建设和人才队伍建设的长期规划出发制定本单位教师的出国研修规划，切实将出国研修工作纳入到青年骨干教师培养体系中去。

2、各单位要加大宣传力度，鼓励支持符合条件的青年骨干教师积极申报出国研修项目，并提前安排好选派教师的教学科研工作。

3、各单位应本着“公开、公平、公正”的原则，规范选派程序。

4、本次出国研修项目的留学资格有效期为一年，候选人一旦被录取，应按时派出，不得延期或更改留学国别。

5、被录取人员于7月15日前将评审费500元交至人事部。

6、本通知中相关材料见人事部网站“下载中心”。

7、本通知未尽事宜，请与人事部人才工作办公室联系。

联系人：蔡 瑞 张业超

电 话：027-68756990

特此通知

武 汉 大 学

二〇〇八年六月十九日