武大人字〔2007〕86号

关于做好2007年专业技术岗位聘用工作的通知

全校各单位：

根据《jxf吉祥网手机在线岗位设置管理暂行办法》（武大人字[2007]85号）精神，为做好2007年专业技术岗位分级聘用工作，现将有关事项通知如下：

一、聘用范围

在专业技术岗位上工作并具有各级各类专业技术职务的人员，参加本次分级聘用。

二、岗位设置

本次专业技术二级、三级岗位由学校根据岗位结构比例和岗位聘用条件设置后分解到各单位；五级及以下岗位由各单位根据文件规定比例设置，其中，五级岗位不能突破本单位副高岗位的20%，五、六级岗位不能突破本单位副高岗位的60%，八级岗位不能突破本单位中级岗位的30%，八、九级岗位不能突破本单位中级岗位的70%。

三、聘用条件

各级专业技术岗位的聘用条件见附件。各二级单位在学校聘用条件的基础上，可根据本单位实际情况制定具体实施细则。

人民医院、中南医院、口腔医院以及医学职业技术学院教师职务岗位聘用条件按照学校相关文件执行。其他专业技术岗位聘用条件根据国家和湖北省有关文件另行制定。

申请人的任职年限统计截止时间为2007年12月31日。

申请人提供的申报材料必须是任现职内的成果或业绩，截止时间为2007年11月30日。

四、聘用组织

学校专业技术职务聘任委员会和其它专业技术系列（直属、后勤、产业等单位）专业评议组负责四级及以上岗位人员的聘用工作；各二级单位专业技术职务聘任分委员会负责五级及以下岗位人员的聘用和四级及以上岗位人选的推荐工作。各级专业技术职务聘任组织的具体组成和职责见武大人字[2004]82号和武大人字[2004]83号文。

五、聘用程序

1、个人申请。申请人应提供以下材料：《jxf吉祥网手机在线专业技术岗位分级聘用申请表》（申请表从人事部网页下载，用16开纸张打印）；符合相应条件的有效证明材料原件及复印件，应聘二、三级岗位的校外人员还应提供2位同行专家的推荐信和任职资格证明。

2、各单位对候选人的材料进行审核、展示，并将申报二、三级岗位人员材料报相关职能部门复核。

3、教授委员会审议，并将符合岗位申报条件的候选人名单公示；

4、单位分聘任委员会接受申诉，申诉人必须在规定的时间内，向指定工作人员递交书面署名材料，否则视为无效。

5、单位分聘任委员会根据聘用权限，确定或推荐各级各类岗位聘用人选并公示。

6、学校岗位设置管理工作组对各单位上报二、三级人选资格进行审核，同时审核批准四级及以下岗位人选，并接受申诉，申诉人必须在规定的时间内，向指定工作人员递交书面署名材料，否则视为无效。

7、学校相应聘任委员会审核聘用，并公示拟聘人选。

8、学校发文聘用。

六、聘用合同

各单位应与受聘人员签订聘用合同，合同中应明确受聘人员的岗位职责、岗位目标与岗位任务，并规定受聘人员在聘期内不得在校外实质性兼职等。

特此通知

附件：《jxf吉祥网手机在线教师及其他专业技术岗位首次聘用条件》

武 汉 大 学

二○○七年十一月二十六日

主题词：人事 岗位聘用 通知

打印：熊良平 校对：张启明 共印150份

附件

jxf吉祥网手机在线教师及其他专业技术岗位首次聘用条件

根据《jxf吉祥网手机在线岗位设置管理试行办法》文件要求，结合学校两级管理体制以及目前教师和其他专业技术队伍现状，特制定本聘用条件。

一、专业技术一级岗位申报条件按国家文件执行。

二、专业技术二级岗位申报条件

（一）必备条件

在国内外本学科领域具有公认的学术成就和声望，为本学科学术带头人，学风正派，在学科建设、人才培养、吉祥彩最新登录平台、社会服务等方面做出突出成绩，博士生导师，近五年考核合格。

（二）满足必备条件并同时符合下列五条之一的正高专业技术人员，可申报二级岗位：

1. jxf吉祥网手机在线人文社会科学资深教授；

2. 符合表1中1项条件者；

3. 受聘正高专业技术岗位满12年，符合表2中1项选项条件者；

4. 受聘正高专业技术岗位满8年，符合表2中2项选项条件者；

5. 受聘正高专业技术岗位满4年，符合表2中3项选项条件者。

三、专业技术三级岗位申报条件

（一）必备条件：

在本学科领域具有公认的学术成果，为本学科某一方向的学术带头人，学风正派，教学科研成果突出，近五年考核合格。

（二）满足必备条件并同时符合下列五条之一的正高专业技术人员，可申报三级岗位：

1. 受聘正高专业技术职务岗位满12年者；

2. 符合表2中1项条件者；

3. 受聘正高专业技术岗位满8年，符合表3中1项选项条件者；

4. 受聘正高专业技术岗位满4年，符合表3中2项选项条件者；

5. 受聘正高专业技术岗位不满4年，符合表3中3项选项条件者。

近三年从海外应聘的优秀人才，可以不受任正高年限和表1、2、3中条件限制申报三级岗位。

四、专业技术四级岗位申报条件

受聘正高专业技术岗位的人员。

五、专业技术五级及以下岗位申报条件

（一）五至七级岗位申报条件

申请者在人才培养、吉祥彩最新登录平台、社会服务等方面取得较好成绩，近三年考核合格。原则上受聘副高岗位满12年可申报五级岗位，受聘副高岗位满6年可申报六级岗位，在岗副高人员可受聘七级岗位。

（二）八至十级岗位申报条件

申请者工作量饱满，工作效果良好，近三年考核合格。原则上受聘中级岗位满12年可申报八级岗位，受聘中级岗位满6年可申报九级岗位，在岗中级人员可受聘十级岗位。博士后研究人员进站后受聘九级岗位，中期考核优秀可申报八级岗位。选留的博士毕业生，初次聘用可直接申报九级岗位。

（三）十一至十三级岗位申报条件

1.十一级岗位：受聘初级岗位满3年，完成要求的工作任务，近三年考核合格；选留的硕士