根据校人事部《关于做好2009年专业技术岗位聘任工作的通知》文件精神以及院党政联席会决定，应聘正高（教授四级）、副高（副教授、高工七级）岗位申请人学术成果代表材料需送校（院）内外同行专家评估。其中，正高岗位经5名同行专家评估（校外同行专家3人，校内同行专家2人），副高岗位经3名同行专家评估（院外同行专家2人，院内同行专家1人），评估结论作为学院专业技术岗位聘任分委员会表决时的参考意见，对正高申请人如同行专家有2名以上（含2人）评议结果认为不符合正高聘任条件，对副高申请人如同行专家有1名以上（含1人）评议结果认为不符合副高聘任条件，原则上对申请人不予表决。

请学院2009年专业技术岗位聘任教授委员会拟聘人员将学术成果代表作原件、复印件（正高6件，副高3件）以及代表作评估费（正高1300元/人，副高800元/人）于12月29日前交学院人事办公室，用于校（院）内外同行专家的评审。

特此通知

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2009年12月28日