院内各教工：

根据《关于调整校内岗位津贴标准的通知》（武大人字[2009]47号）文件精神，结合学院教职工年度业绩考核办法等实际，按照各院系岗位津贴2009年度经费比2008年度增长20%的总体调整原则，学院拟按如下办法对1-6月岗位津贴进行调整，下半年学院将广泛征求教职工意见出台制定学院岗位津贴调整方案。

一、 专业技术人员（含实验技术人员）调整办法：

按照2009年度上半年岗贴预发标准的20%进行补发，如教授标准岗2400元，补发额为2400*20%*6＝2880元（税前），依此类推。

二、 管理人员调整办法：

学院管理人员按照学校统一制定的机关管理人员岗位津贴标准进行调整，基本原则为职级+职务津贴为调整后岗位津贴标准，补发1-6月增额部分。

管理人员岗位津贴标准：

1-6月补发岗位津贴增额部分将于7月14日划至各教职工岗位津贴存折户，请各教职工届时查询，若有疑问，请秋季开学后向人事办公室咨询。

特此通知

jxf吉祥网手机在线人事办

2009年7月13日